조선의 인재 정책은 어떻게 발전했을까? 조선시대는 어느 국가보다 다양한 기록이 남겨져 있는 국가로 유명합니다. 우리가 알고 있는 단편적인 지식들은 잘못된 경우가 많지요. 사농공상의 구별이 있었지만, 조선시대에는 파격적인 인재 등용도 많았고, 좋은 인재들이 나라의 발전을 위해 노력을 했습니다. 조선시대 문화 인재는 어떻게 모았는지, 경국대전에서는 어떻게 인사청탁을 막았는지, 그리고 서자들은 어떻게 관직에 올라 자신의 뜻을 펼쳤는지 살펴볼까요? 조선의 인재정책 1. 조선초기, 인재를 모아 문화를 융성시키다! 소통과 포용의 리더십을 발휘한 세종은 국가의 인재를 최대한 활용하는 시스템을 구축해내었습니다. 고려시대부터 있었으나 유명무실했던 기구인 집현전을 국가기관으로 승격시켜 학문 중심의 기구로 삼았지요.그리고 집현전에 ‘재행연소자(才行年少者)’라 하.. 더보기 이전 1 ··· 1191 1192 1193 1194 1195 1196 1197 ··· 1444 다음
