청년 일자리 창출하는 임금피크제, 전 공공기관 연내 도입 고용 안정성을 높이고 청년 일자리를 창출하기 위해서 임금피크제가 316개 전 공공기관 연내 도입 될 것입니다. 임금피크제 도입은 정부가 추진하는 4대 구조개혁 중 노동과 공공부문 모두에 해당하는 핵심 과제입니다. 중·장년층에는 고용 안정성을 높이고, 청년의 취업 기회는 확대하는 효과가 기대됩니다. 세계 1위 아연 제련 업체인 고려아연이 2007년부터 정년 연장형 임금피크제를 도입해 직원들의 근무연한을 늘리면서도 연평균 8.4%씩 신규 채용을 이어가는 것이 대표적입니다. 그러나 고려아연의 본보기와 달리 임금피크제의 본질을 오해한 채 노사가 평행선을 걷는 기업이 아직도 많습니다. 하지만 임금피크제는 기업 가치의 극대화를 추구하는 데 큰 구실을 할 뿐 아니라 기업 내 임금의 공정성을 확보하고 청년 일자리를 창.. 더보기 이전 1 ··· 745 746 747 748 749 750 751 ··· 1444 다음
