소프트웨어 중심으로 산업구조가 개편되면서 여성 공학 인재에 대한 수요가 증가하고 있지만, 여성 인력은 여전히 부족합니다. 유럽 등 선진국은 여성 공학 인력이 20%가 넘는데도 여성 인력이 부족하다고 보고 국가적, 사회적으로 다양한 지원을 하고 있는 데 비해 우리나라는 11.6%에 그쳐 대책이 시급한 실정입니다.
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