남성 육아휴직 및 시간선택제로 워킹맘과 워킹대디 웃음꽃 만발 ‘국민행복’을 실현하기 위해 정부는 지난 3년간 일·가정 양립을 국정 운영의 최우선 과제로 선정해 관련 정책을 확대 추진해왔다. 특히 ▶일하는 방식 개선 ▶남성 육아휴직 활성화 ▶맞벌이 지원 강화 ▶가족 친화 경영 확산 ▶믿고 맡길 수 있는 보육·양육 지원 서비스 체계 확충 등에 주력해왔다. ▩ ‘남성 육아휴직’ 증가, 다양한 일자리 수요 충족 및 일하는 방식 개선 정부는 남성의 육아휴직을 활성화하기 위해 2014년 10월 ‘아빠의 달’ 제도를 도입했습니다. ‘아빠의 달’이란 같은 자녀에 대해 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용하는 경우 두 번째 사용자에게 처음 석 달 동안 육아휴직 급여를 통상임금의 100%(150만 원 한도) 지급하는 제도를 말합니다. 육아휴직 대신 근로시간을 줄일 수 있도록 하는 ‘육.. 더보기 이전 1 ··· 589 590 591 592 593 594 595 ··· 1444 다음
